Никого долго не нужно убеждать в важности эффективной кадровой политики, достаточно вспомнить крылатое выражение "кадры решают всё". И популярность этого утверждения имеет под собой вполне объективные основы, ведь человеческий труд – это, ни много ни мало, один из основных факторов производства. И грамотные и авторитетные управленцы наиболее успешных корпораций во всём мире, всегда делают основную ставку на укомплектованный, грамотный, сплочённый, имеющий высокий уровень трудовой мотивации коллектив, который совершенно не случайно ещё часто называют командой. Чтобы собрать такую команду требуется построить отлаженную, чётко функционирующую систему управления персоналом, которая охватывала бы такие сферы как: подбор (рекрутинг) работников, организацию и координацию их труда, оплату труда и материальное стимулирование, обучение и повышение квалификации сотрудников, контроль их деятельности.
Все эти функции относятся не только к сфере управления персоналом, но и охватывают все уровни организационной иерархии и подразделения всех специализаций, т.е. задача эффективной реализации всех функций кадрового менеджмента, во всех сферах хозяйственно-экономической деятельности очень сложна и требует внедрения современных достижений информационных технологий.
1С: Зарплата и управление персоналом – верный помощник кадровика!
Очень удачный программный продукт, пришедшийся по душе многим отечественным организациям разработала фирма 1С и называется он "Зарплата и управление персоналом".
Стоит сразу отметить ряд преимуществ этой программы. В первую очередь, важно, что продукт адаптирован к отечественным экономическим реалиям и полностью соответствует требованиям российского законодательства. Во-вторых, 1С: Зарплата и управление персоналом интегрирована в пакет программ 1С: Предприятие, а это значит, что полностью совместима с такими программами как 1С: Бухгалтерия и 1С: Управление торговлей. В-третьих, программа давно существует на рынке (в версии 7.7 она называлась "Зарплата и кадры") и значит наработана большая практика её использования, выявлены и устранены недочёты и трудности.
И, наконец, многих привлекает универсальность и широкий круг задач по управлению кадрами, решаемых продуктом 1С, к которым можно отнести:
- ведение информационной базы учёта кадров, внесение в неё всех необходимых анкетных данных работника, сведений об его образовании и повышении квалификации и прочей информации необходимой для осуществления кадровой политики;
- расчёт заработной платы, который может производиться как для повременной, так и для сдельной формы оплаты труда, учитываются поправочные коэффициенты, премии и штрафные санкции наложенные на работника;
- расчёт налоговых отчислений работодателя и страховых взносов в социальные фонды, позволяющий автоматически, исходя из начисленной заработной платы, произвести все необходимые выплаты. Возможности программы позволяют также формировать все регламентированные справки и документы в государственные органы;
- работа с социальными льготами и компенсациями предоставляемыми работнику;
- планирование времени отдыха работника, составление графиков отпусков, отгулов, праздничных и выходных дней;
- обеспечение соблюдения графиков проведения необходимых мероприятий по охране труда: медосмотров, инструктажей, оформлению допусков к опасным видам работ.
Как видите, владея в совершенстве основами работы в программе 1С: Зарплаты и управление персоналом, Вы сможете решать практически все кадровые вопросы. Остаётся только последняя, но далеко немаловажная, деталь – как обучиться пользованию этой программой с наибольшей отдачей, при минимуме неудобств и за короткий срок?
Специалисты компьютерных курсов "Урок ПК" за долгую педагогическую практику нашли оптимальный вариант и рады предложить его Вам. Это индивидуальное обучение программе 1С: Зарплата и управление персоналом с выездом репетитора к Вам в офис!
Решение обучаться 1С принято! Выбираем компьютерные курсы…
Курсов предлагающих выездную форму обучения в Москве немного, ибо гораздо выгоднее собрать в компьютерном классе сразу целую группу обучающихся. Но, с точки зрения интересов именно ученика, – индивидуальное обучение гораздо предпочтительнее! Ведь можно пройти курс обучения 1С: Зарплата и управление персоналом прямо на рабочем месте – это удобно и работнику, и работодателю. Если обучающихся несколько, то наши курсы смогут предложить Вам вариант выездного обучения в мини-группах, предоставив при этом существенную скидку. И, конечно же, главное отличие, – это качество обучения! Ведь персональные уроки – это принципиально более высокий уровень образовательного процесса, особенно если преподаватель профессионал своего дела. Именно только с такими педагогами и сотрудничают компьютерные курсы "Урок ПК". Мы дорожим своей репутацией и не допускаем к клиентам случайных людей!
Уважаемый читатель, если Вас заинтересовала возможность быстро и эффективно пройти обучение программе 1С: Зарплата и управление персоналом, то компьютерные курсы "Урок ПК" рады Вам помочь!
